MAPPE MENTALI in Azienda

Le Mappe Mentali sono uno strumento innovativo in diversi ambiti aziendali: management, attività operative, interazione con altri reparti e con i clienti.
Ideate dallo Psicologo inglese Tony Buzan nella seconda metà degli anni 60, sono forme di rappresentazione grafica-interconnessa del pensiero, della conoscenza, di percorsi attuativi mediante associazioni.

Un metodo che non richiede l’acquisizione di tecnologie e che è utilizzabile, con beneficio, da tutti, poiché si basa sul funzionamento della nostra mente.

Un metodo in sintonia con la naturale predisposizione della mente umana a ragionare per immagini e ad associare dati per ottenerne informazioni, strutturare percorsi e ed attività e prendere decisioni.

Il primo passo in un percorso di cambiamento rivolto sia all’incremento della produttività individuale e di team, sia alla collaborazione aziendale.

Le Mappe Mentali portano ad una migliore consapevolezza di sé, autostima e assertività, si acquisiscono attraverso un percorso che conduce alla conoscenza della propria Mappa Mentale. Il che consente una migliore comprensione dei riferimenti, interpretazioni, decodifica delle informazioni da parte del proprio interlocutore, in maniera tale da facilitare condivisioni e decisioni.

Le Mappe Mentali sono alla base dello sviluppo del modello proprietario MINDUP, in cui si applica questa metodologia alle diverse operazioni aziendali.